40代の転職

40代の転職はエージェントに任せきりでは思うような転職先は見つかりにくいものです。その反面、うまくハマれば驚くような良い仕事、条件が見つかることもあります。 エージェントの付き合いかたひとつで転職が成功するか否かは変わってくるのです。...

求人広告を見るときにはちょっとした注意点があります。それを知らないと、「入社したのに思っていたのと違う」「だまされた」と後悔することになります。売上が低く抑えられるデフレ社会では。いわゆるブラック企業が多くなっているのも事実です。危険な企業...

40代の転職では少ないチャンスを活かした人が成功します。もともと20代に比べると求人数が圧倒的に少ないからです。そこで、求人広告の年齢制限の見方も一工夫が必要になります。求人広告を見て鵜呑みにして応募したり、諦めたりしても採用は難しいからで...

40代で転職する場合。20代に比べて求人数は圧倒的に少なくなります。ただ、求人情報誌を見ているだけではなかなか希望する仕事にはありつけません。そこで求人情報の探し方も若い世代とは違う工夫が必要です。 40代に適した仕事の見つけ方を紹介...

資格を取れば自分の市場価値が上がる。転職が有利になる。そう信じてる人がいます。学生から40代まで幅広い世代に資格神話は存在します。しかし資格を持っているだけでは意味がないことはあまり知られていません。 20代の転職では、あり方次第...

円満退職した方がいいのか。迷う人は多いと思います。ネット上では円満退職しなくても転職できるという意見もあります。でも現実はそう甘くありません。結論から言うと円満退職すべきなのです。特に40代・50代で転職する場合はできる限り円満退職にす...

  40代、50代（ミドル層）の転職には若い人の転職にない苦労があります。若いころの様に気軽な気持ちで転職すると後悔します。他人が転職で成功したからといって安易な気持ちで具体的な見通しもないまま勢いで転職してしまうと失敗します。 その一方...

転職サイト、人材紹介会社はたくさんありますが。40代むけとなると限られてくるのが実情です。 「どのように情報収集すればいいのか分からない」「転職は初めてなのでどうしていいかわからない」「転職サービスは使ったことがないので不安だ」と思うので...

 転職市場では20代30代が人気があります。40代になると急激に求人数が落ちます。ヘッドハンティングされるような能力の高い人なら40・50代でも転職は難しくありません。しかし普通のサラリーマンでは難しいです。 だからといって諦めることは...

40代の転職は難しいといわれます。確かに20代に比べると求人数は少ないです。30代も求人数は多くあります。ところが40歳を過ぎると急激に採用枠が減ります。なぜ企業は40代を採用したがらないのでしょうか。企業が40代の中途採用者に求めているも...